第三方服务商按月按提审表现分配提审限额(quota)的机制上线以来,服务商对提审质量的重视度不断上升,大盘提审合格率也不断提升。为了保障服务商提审效率,携手与服务商共同发展,平台近期将完善quota机制,更科学合理地分配服务商提审额度。
一、提审限额分配机制优化
服务商表现排名,会综合服务商的以下表现进行评价。同时平台考察服务商表现维度更全面(11月在服务商助手小程序的“表现与权益”专区上线)
- 月quota分配优化前:月quota基于近3月提审单数、服务商表现排名分配
- 月quota分配优化后:月quota基于近6月提审单数、服务商表现排名分配
- 新服务商支持:新第三方服务商每月最少可获得50个quota。
*新第三方服务商定义:自上线之日起一年内称之为新第三方服务商
安全:提审质量、线上违规情况、低风险小程序数量、高风险小程序数量等
规模:授权小程序个数、主体个数、月新增小程序个数等
活跃:高活跃小程序个数及占比、不活跃小程序个数及占比
支付:支付金额、笔数、支付活跃小程序个数及占比
体验:体验差小程序个数及占比
二、quota自助调额范围优化:
- 优化前:服务商每次申请临时额度为月初分配提审额度的15%
- 优化后:月初分配的quota作为调额范围的划分标准,具体调整范围如下图:
特别注意:
服务商在可选范围内按需求自助调额,自助调整次数以及调额范围将基于提审合格率、quota消耗率等服务商表现分配,分配规则如下:
- 自然年内若存在超过三个月(不含)提审合格率低于80%,将无法申请临时调额
- quota消耗率作为第三方服务商画像分值的一个重要参考项,请按需进行quota调额申请,若quota消耗率存在超过三个月(不含)低于60%,服务商的画像分值排序将会降低,影响后续审核的优先级以及quota等权益分配。
quota消耗率指当月quota使用值/(当月quota分配值+临时申请quota总值)*100%
平台将持续为服务商提供高效快捷审核服务,若因业务发展等情况存在超额提审需求的服务商还可以通过“小程序服务商助手-我的-咨询反馈”联系人工客服进行申请更多临时额度,客服工作时间:工作日:9:00-12:00,14:00-18:00,特殊时期以平台公告为准。
临时额度人工申请周期为1-3天,请服务商提前规划好提审额度的需求。
微信开放平台运营团队
2020.11.4
提高提审额度啊
开放平台管理员离职联系不上,我们需要重置管理员调整提审额度,已经按照https://kf.qq.com/faq/170811ieyeyq170811JZFnyy.htmlf发邮件申请找回管理员账号,但是一直没有收到回复,因为不是管理员也无法通过服务商小程序联系管理员,这个要怎么办?
临时额度增加后,只能用于当天,还是可以用于本月整个月?
我只能找到“”小程序服务商助手小程序“” 之后的 “”-我的-咨询反馈-输入人工“” 这些都找不到,,什么鬼呀
申请提审次数是服务商去操作还是商家自己去操作~
我从哪里能看到我的提审额度,打开服务商助手,提醒没有权限。
你好,我公司在微信开放平台上注册账号的人离职了,现在我们小程序的提审次数超限了,进不去小程序服务商助手了,请问下这种情况应该怎么处理
请问怎么申请提额,今天都无法提交审核了