从第三方编辑器把文章排版好后粘贴到公众号发表，在发表时显示能智能插入两条广告，但是发布后文中并没有插入广告。字数满足插入两条广告的要求。字数是1900多字。初步确定的问题是第三方编辑器引起的问题。因为直接粘贴纯文本进行发布后是正常显示插入了两条广告，而且是同样的内容进行的测试。我想要问的是。对于这种情况，我想继续用第三方的编辑器排好版在复制到公众号发布的同时，又能正常插入广告，这个该怎么解决。一用第三方就没有成功智能插入广告。用的是这个网址的编辑器（https://rabbit.zoepi.online/）。下面是编辑器复制到微信按钮导出来的内容粘贴到这里的文章内容。这里只是举例啊，前面发了很多篇的都是一样，文章中一条广告也不能发，纯文本就可以智能插入广告。要特别说明的是我在这个编辑器上用了HTML的标签。例如这样的（<p>我无意间说了一句话，导致多年的同事李明被开除。那天，李明拎着一个纸箱，神情落寞地离开公司大门。望着他的背影，我百感交集。<strong><font color=“red”>这场闹剧，究竟是如何开始的？</font></strong></p> <p>三个月前，我因业绩突出被提拔，成了市场部的销售经理，也就是李明的顶头上司。李明对此很不满，私下里跟同事抱怨：“<u>凭什么他能当上经理？不就是拍马屁拍得好嘛。</u>）

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我无意间说了一句话，导致多年的同事李明被开除。那天，李明拎着一个纸箱，神情落寞地离开公司大门。望着他的背影，我百感交集。这场闹剧，究竟是如何开始的？

三个月前，我因业绩突出被提拔，成了市场部的销售经理，也就是李明的顶头上司。李明对此很不满，私下里跟同事抱怨：“凭什么他能当上经理？不就是拍马屁拍得好嘛。”流言传到我耳朵里，我也只能视而不见。

其实我和李明一起进公司已有五年了。刚开始，我们是关系不错的同事，经常一起加班，在客户那里并肩作战。但随着我不断晋升，李明对我的态度发生了微妙的变化。

去年我当上销售主管时，李明还给我发来贺喜的微信。但等到我再次升职，李明的眼神里已经带上了一丝敌意。同事孙芳悄悄告诉我：“李明在背后说你的坏话，说你靠逢迎领导上位，工作能力其实很差。”

我听后很是恼火，但转念一想，多一事不如少一事。我埋头工作，业绩蒸蒸日上，而李明的销售额一直徘徊在及格线上下。也许正是因为自己难以晋升，他才会对我的成绩心生嫉妒吧。

三个月前我刚坐上经理的位置，就碰上了一个大客户。为了拿下这单生意，我日夜加班，还亲自去客户公司演示我们的方案。功夫不负有心人，最终客户签下了一百万的大单。

可就在合同签订的第二天，我听说客户那边出了问题，对方负责人突然变卦，想毁约。我连忙赶去客户公司，却发现李明正从那里出来。

“你去客户那里做什么？”我问道。

李明一脸不屑：“关你什么事？我也有客户找我谈生意。”

我隐隐觉得事情不简单。回到公司一打听，原来李明背着我去找客户说我们公司的坏话，诋毁我们的产品质量，让客户产生了疑虑。如果不是我及时赶去澄清，这笔大单就要黄了。

我气不打一处来，当即找到李明，质问他为什么在背后捣鬼。李明却一脸无辜，反咬我一口：“你有证据吗？是不是觉得我威胁到你的地位，就想诬陷我？”

我被他的厚颜无耻气得说不出话来。正在这时，部门总监王总也找我谈话，说最近接到好几个客户反映，说我们公司的服务质量下降，态度不好，让他很没面子。我听出弦外之音，知道这肯定也是李明在搞鬼。

我回到座位上，脑子嗡嗡作响。李明处处和我作对也就罢了，但他这样陷害公司，我实在无法容忍。我必须想个办法，揭发他的恶行，以儆效尤。

我开始暗中调查李明，很快就发现他长期有公款吃喝的问题。一次聚餐后，李明私自拿着公司的信用卡去夜总会狂欢，刷了近万块。我将证据整理好，准备交给王总。

就在我即将揭发李明的前一天，我在茶水间偶遇他。李明一脸挑衅地看着我，冷冷地说：“怎么，想整我？你以为你能翻出什么花来？”

被他一激，我怒火中烧。这段时间的种种不甘和愤懑，在这一刻达到了顶点。我再也忍不住了，脱口而出：“公司留着你这样的人才，迟早要完蛋！”

李明冷笑一声，转身走了。第二天，公司就传来了李明被解雇的消息。

原来李明的公款吃喝已经是公司高层关注的问题，HR正准备秘密调查此事。而我无意中说的那番话，只是稍微加快了他的处理。

李明被带到会议室，面对铁证如山，他抵赖不了，只能认错。在离职书上签字时，他的脸色惨白，额头渗出细密的汗珠。

李明走后，公司的氛围一度变得诡异。同事们私下议论纷纷，都在猜测我是不是参与了整李明的行动。一时间，办公室里的空气凝重得让人窒息。

我不得不一一向同事解释，澄清事实。大家这才了然，纷纷拍手称快，觉得李明是咎由自取。从那以后，再没人排挤我了。但每每想起这段经历，我都感慨万千：职场如战场，稍有不慎就可能丢了饭碗。李明的遭遇，不禁让我反思，一个人的职场生涯，究竟该如何规划，才能避免这样的结局？

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