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关于小程序劳务派遣许可证上传审核被拒

问题模块 框架类型 问题类型 提审时间 AppID
审核 小程序 需求 03-03 gh_6e769bed97ed

- 需求的场景描述(希望解决的问题)

没有“人力资源许可证”,小程序审核通过不了

我司有“劳务派遣许可证”,按政府人社部门规定,劳务派遣许可证可以代替人力资源许可证,不需要重复办理。

我们这重复上传3次,也联系过腾讯客服一直没有解决




- 希望提供的能力

可以上传“劳务派遣许可证”,让审核顺利通过

最后一次编辑于  03-03
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2 个回答

  • 社区技术运营专员-Ltt
    社区技术运营专员-Ltt
    03-04

    你好,

    1)根据《人力资源市场暂行条例》第十八条

    经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

    2)因此,涉小程序”商业服务-招聘/求职(中介类)“类目,需提供《人力资源服务许可证》

    3)如当地政策规定”劳务派遣许可证“可代替”人力资源许可证“,建议可提供相关政策或主管部门的批复或说明。


    03-04
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    • 南京展业人力资源有限公司
      南京展业人力资源有限公司
      04-29

      《人力资源市场暂行条例》第十八条规定:“经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的,执行国家有关劳务派遣的规定。”



      此外,根据劳务派遣许可证的经营范围,除了包含人力资源的经营范围的全部(招聘等),还能与派遣员工建立劳务关系。


      04-29
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    • 扬州国际-雄大-15061091118
      扬州国际-雄大-15061091118
      星期五 10:05
      回答得真漂亮  我也是遇到这样的问题呢
      星期五 10:05
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  • 南京展业人力资源有限公司
    南京展业人力资源有限公司
    04-27


    《人力资源市场暂行条例》第十八条规定:“经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的,执行国家有关劳务派遣的规定。”

    此外,根据劳务派遣许可证的经营范围,除了包含人力资源的经营范围的全部(招聘等),还能与派遣员工建立劳务关系。

    综上所规定,我司可以用劳务派遣许可证来申请微信小程序。望批复:-)


    04-27
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    • 等待
      等待
      10-10
      你的问题解决了吗?我跟你遇到同样的问题!!
      10-10
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