各位开发者:
大家下午好。
我们昨天公布了社区12月的突出贡献者,谢谢他们过去一个月在社区的做的回答和分享。
名单如下:
本月社区突出贡献者获得的激励
1.这些同学将收到腾讯的新年礼盒,希望可以让大家在2019年开个红火的好头;
2.这些同学将会和我们建立微信交流群,更加直接便捷的分享交流。
连续11、12社区突出贡献者
连续获得两次社区突出贡献者的同学,将获得价值1999元的微信公开课门票,我们将线下联系这些同学送出公开课PRO的门票,我们广州见!
微信团队
2019.01.03
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各位开发者:
大家下午好。
我们昨天公布了社区12月的突出贡献者,谢谢他们过去一个月在社区的做的回答和分享。
名单如下:
本月社区突出贡献者获得的激励
1.这些同学将收到腾讯的新年礼盒,希望可以让大家在2019年开个红火的好头;
2.这些同学将会和我们建立微信交流群,更加直接便捷的分享交流。
连续11、12社区突出贡献者
连续获得两次社区突出贡献者的同学,将获得价值1999元的微信公开课门票,我们将线下联系这些同学送出公开课PRO的门票,我们广州见!
微信团队
2019.01.03
3家上榜企业中,有一家月回复12条问题,只是点赞比较多,但查了下这些回复的质量,也并没有多高啊。
仅按回复问题数量和质量来说,自觉不比这家回答的差。
遵守游戏规则,仅吐槽下。如果只以点赞量来看,创业公司是真心拼不过的。
点赞数,从一定程度会反映回答和分享的质量。
整个计算会有多个维度,除了回答以外,我们也鼓励大家多多分享一些小程序的开发经验~
我们希望可以看见更多乐于分享和交流的开发者能出现在社区。
有时间就回答咯,没时间也不强求,确实想要突出的话,完全可以随便回答几贴,找几个熟人顶一顶,反正企业就那么几个,想拔尖并不难。
我倒是关心1月份的激励计划,这样方便你们提前准备 :)
肯定有这种情况啦,看到有些很有质量的回答并没有赞,抖机灵的有时候会有很多赞,正常正常...
重点是怕被这个KPI给整离职了。
机灵不好抖啊,我得向楼上那位网络红人学习学习。
新年礼盒,可以可以
门票呢,小伙子~_~
不能吃的东西~ 价值不大
那看起来,你是个吃货
羡慕大佬,给大佬递茶。
看来要多回答问题了,想去参会。。
阔以,以后有时间也来`洒洒水`
哎呦。。
新年礼盒~~有点惊喜!
恭喜恭喜
好羡慕啊啊啊啊
it's crazy, i feel very cool
还有福利,真是想不到
左尘 兄弟像个半官方了
羡慕ing
来这边分享你的知识,你也可以的哦~