其实我觉得都不是，想做技术还是做技术好，那种技术转管理不上不下，技术又丢了的最悲哀

不管是不是写技术，任何行业都有这种困惑，现代企业里每个打工仔都是一颗螺丝钉，人人都想做拧螺丝的螺丝刀，但不是人人都能拧，你可能连十字或者一字的形状也不是，认清自己比什么都重要

公司一直想让我做管理，但是目前还是想做技术

饭还是要恰的 你对饭有多高的要求 就决定了你能恰的方向 所以重要的不是我怎么想

其实不一定往技术管理层去转型。适合自己就好，还是很多程序员喜欢编程。不喜欢管理人员，不喜欢开一些没有效率的会议。 这种看人和性格。

1、转管理是外部因素决定，能让技术转的管理岗位就那么多，可能连10%的概率都没有，十个人里有一个有这样的机会，还不谈这机会的成功率，很可能该管理岗位就被一个不懂技术的人抢了；

2、转资深技术是内部因素决定，取决于你自己的意愿和努力，只要你真的肯努力和用心，总是可以有所成就的；

所以我们谈这个问题，说得好象你想转就能转似的？

说到底，转管理，只要有机会，当然是要抓住，这事完全是成事在天谋事在人的那种，另外做资深技术研究，永远永远也不要放弃努力。

一句话，在深渊里望着天堂，做一个资深技术，等待着转管理的机会。

转管理靠的是机会，转资深技术靠的是努力。