代码审核环节,将会对小程序运营的内容与所选类目是否相符进行核实,当小程序涉及提供求职/招聘、专业人力资源等服务,需要补充【生活服务-求职/招聘】类目合规提审,否则代码审核环节将面临因类目不符被驳回情形。
一、求职/招聘类服务,你需要了解:
注意:申请类目资质时,若当地存在不需要办理相关资质即可从事相关服务内容,建议可提供包含但不限于当地的政策/法规/主管部门等情况材料说明直接申请类目,类目侧会根据提供的材料进一步评估反馈。
二、应用场景示例与整改指引:
示例1:
【生活服务-求职/招聘】类目:适用于提供求职/招聘、专业人力资源等服务。
示例2:
【生活服务-求职/招聘(涉外)】类目:适用于提供对外劳务合作相关求职/招聘等服务。
整改建议(2选1):
1、类目选择:
(1)若服务涉及【提供求职/招聘、专业人力资源等服务】(如示例1),需补充选择:生活服务-求职/招聘类目;
(2)若服务涉及【提供对外劳务合作相关求职/招聘等服务】(如示例2),需补充选择:生活服务-求职/招聘(涉外)类目。
2、或自查代码,确保移除招聘发布、招聘信息展示、简历投递、人力资源服务等内容及相关分类标签。
本文档为【生活服务-求职/招聘】【生活服务-求职/招聘(涉外)】类目的介绍说明,如存在上述问题应及时调整、修整,避免后续存在上诉问题审核失败;若仍有其他疑惑,可以通过以下咨询入口反馈:
1、微信开放社区-交流专区-小程序发帖咨询-提出问题-运营相关问题
2、代码审核驳回站内信通知-客服咨询入口(客服咨询入口目前正在测试开放阶段,若无客服入口,建议前往开放社区发帖咨询)
我们会根据新出现的问题、相关法律法规更新或产品运营的需要及时对其内容进行修改并更新,制定新的规则,保证微信用户的体验。建议开发者反复查看以便获得最新信息,定期了解更新情况。
招聘类的小程序需要每年审核资质吗?