今年三月一号去一家公司面试。面试前准备了挺充分的，结果面试很简单。第一轮技术总监，正常。第二轮公司老总，面人生，聊家常，感觉还可以的时候，旁边另外一个大哥讲话了：我觉得你技术很一般，他们面试我也跟了好几天了，但是我觉得你人挺不错的，他们和我有合作，不如你直接来我这上班吧。、、、、扑朔迷离，当时有点懵。后来理清了关系，这个公司（因为这个老总在这个行业挺有地位。）帮这个大哥做项目（俗称外包），马上交接了，大哥想自己组建团队开发。迷迷糊糊就入职了，早上去新公司打卡（在腾讯旁边，洋气），然后步行10分钟去外包公司跟进度。跑起来代码的时候让我有点懵了，vue做的项目，稍微改动一下代码热更新一次最快需要两三分钟。。。。pc风格页面直接赛进app里，可能就是pc复制的。。。。手机号登陆176不支持。。。。登陆密码必须6位数字，数字➕字母不支持。。。。省略一万字，隔天一个老朋友约我吃饭，发现他在隔壁楼，中午一起吃饭和他们同事一起，一起聊了下，他们老大说明天方便直接过来上班吧。。。。晚上约老大哥好好谈了一下这个外包不靠谱，以及后续招聘等等，最后老大哥尊重我的选择同意我撤（现在还跟老大哥有联系），第二天就到腾讯隔壁的隔壁楼上班了。

这个问题我没办法回答，我没面试成功过

如果是奇葩面试经历，我倒是可以分享一些

既然话题改了，我就转一下我以前在知乎“面试的时候你最鄙视什么样的面试官？”下面的回答

说几个最近面试遇到的不爽经历，其实总结起来就是一点：不尊重求职者

我是面试后端开发相关。像连杯水都没有这种小细节就不多说了，有的公司要求填的个人资料里甚至有家庭关系等，拜托，我只是来面试，又没入职，要这些劳什子干什么？

还有的面试、甚至邀请面试的时候根本就不仔细看求职者的简历，比如我个人简历上是明确注明了“不接受笔试”，你们公司要是有这项，你可以提前和我沟通，看我能不能接受，或者你们要是强制必需有这项，那就不要叫我过来面试了。

还有的明明是996或者单休这种非常规的工作方式，也不提前在招聘信息里说清楚了，害我跑过去，都谈完了，才在最后提出来。

作为一个求职者到你们公司面试，也是要花时间的，求职者的时间也是宝贵的，有些提前工作做好了，彼此尊重一下，大家都不浪费时间。

至于笔试，我贴一个奇葩的笔试题，面试的是php开发，直接上图

我一拿到题目还以为拿错了，问了对面同样面试PHP的哥们，他也是一脸懵逼的做完了

再补充一个关于笔试的实际经历：人事拿了笔试题让我做，我先是表达了我的原则，人事表示笔试是他们的规定，我说那好吧，我就尊重你们的规定，但是我不会写详细的代码，只会写一下解决思路。做完后人事说要问一下技术那边，问过之后给的答复是技术那边要求写代码。那好吧，没什么好说的，要回自己的信息表走人。人事按照工作规定工作没什么好说的，技术这边也这样搞这种公司也没什么好去的

        背景：在学校主修是学java的，然后前端也会教一点。当时小白一个，被“骗”去了培训。总的来说培训有一点点用处。对，就是一点点。但是对应花了近2W，相比之下还是感觉被坑了。刚毕业的小白注意了~

        面试：培训完，出来面试，当时面试的岗位是：java后端的。当时那个HR打电话给我，说是我们公司的首席技术官来面试我。让我第二天去面试。面试的时候没有什么花里胡哨的，直接就是首席技术官来面试我。然后常规的自我介绍一下，就开始谈人生，说理想了，全程吹牛逼~。没有聊过技术相关的问题。聊到最后，直接叫第二天去上班，当时没直接答应。还想继续面试多几家。最后其它的都没有通过，这边也经常发短信叫我去上班。最后还是去了。

        入职：开始给我一个后台项目的代码给我看。就叫我看，然后啥也不叫我做~。到了第三天就找我谈话，说先不要看后台的代码了，说想搞小程序，叫我去看看怎么搞。当时小程序才刚出来，没怎么火。我也是一面懵逼，小程序是什么东西？既然老板说搞，那就搞吧。去百度看看小程序是什么东西。然后看了两天小程序相关文档。就尝试着写代码，写了一个Demo。后来就一直开发小程序了~，大概做了8个月左右，我去跟老板说辞职，我说不想做小程序了想做java后台。然后老板承诺让我做后台，然后又加薪了。我才留下来了。然后才做了一个月的后台，老板说小程序要加一点东西，让我先搞着，说还没招到人。我又信了。现在TM的，我又一直在做小程序了。之前那个写了一半的后台又没提过了。

        后续：后来我才知道为什么会招我进去。因为我是大学生刚毕业，可塑性强。我一个本来做java后端的，硬生生做成了前端小程序来了。当时的HR是老板娘，老板就是那个什么首席技术官，就是一个私营的艺术学院副校长。一个搞艺术的来搞技术，还敢说是技术首席官。都是骗人的。什么技术首席官，https写成hppts。就是垃圾中的战斗机。一点技术都不会。带着我们瞎JB乱搞。一开始是小白什么都不知道，也跟着老板乱搞。现在看破了，老板说的话，一句标点符号都不信了。搞完公司的任务，就自学其它的，准备年初跳槽~~~。啥事都遇上了......

我记得我第一次参加前端面试时，那个时候我还是一个技术小白，刚入门那种。

对面坐着五个面试官，中间一个最先提问：

" 你对类的理解是什么？"

我回答道：“ 累？ 我从来不觉得从事IT行业会累”

。。。

面试官大笑，猝，我没能进哪家公司 [捂脸]

有一次面试，写算法，写完了算法，面试官看不懂，然后逐行给解释。面试官说了句话我惊呆了-”虽然我看不出来哪里不对，但是感觉你写的不对“

Leader: 抽烟吗？

我： 偶尔

Leader: 来，抽烟

我: 这。。。不太好吧

Leader: 没事， 我把电脑拿来，你看看我们的项目

我: 行

Leader: 明天过来吧

我: ???（第二天屁颠屁颠跑过去了）

// 当时还没毕业 17年要出来实习，感觉学校学的东西无法适用于项目（专科），就去培训班学习前端了（培训班教的东西如果有基础的话，学的挺快的，如果没有基础，完全是赶鸭子上架，同学水平参差不齐），年底跑来杭州，面试了4家公司，两家给了offer（开场白就是：我培训班刚毕业，毕业证还没拿到，做项目没问题，可以现场写业务代码）， 应该说17年行情还算可以，前端需求量还是很大， 今年面试就明显感觉要求都提高了，新人很难入场了

最精彩的面试是和老板谈了一上午理想、人生方向，技术不存在的。然后现在入职了兼公司唯一技术独苗负责全网站，哭唧唧

前段时间刚遇到过很神奇的面试，前3轮都很顺利，最后一轮来了个神奇大佬，问了我几个特别的问题，分享一下其中两个。

1、一个position absolute的标签，它的所有父级都没有定位，那它相对谁定位的。。

我：相对window

官：错了

我：那你说是啥

官：根节点

我：哪个根节点？

官：你做了这么多年前端，连根节点都不知道吗？

我：不知道你说的根节点是哪个

官：你调试器的 element窗口最顶上的（他指的html）

我：……哦，是吗

PS：这个后来我试过了，可以给html标签一个margin-top，可以看到其实是相对window的

2、方法递归调用到多少次会报错

我：这问题有意义吗？

官：这么有意思的问题，你来面高级前端，这种问题都没试过吗？

我：……这个不知道，直观上觉得和浏览器本身实现有关

官：呵呵

PS：我最后没试过。。试过的人方便的话可以告诉我。。

还有其他几个无厘头的问题，确实没去试过的人肯定是不知道的，问得我一愣一愣的。。面试过不少了，这次算是“最难”的了。。

第一次面试：在一个比较旧的写字楼里，早上9点左右达到面试地点，很小的一个地方，门口坐着一个妹子，在玩手机，

妹子：干啥的？

我：面试！

妹子直接朝里面吼了句：有人来面试！！！

然后出来一个人中年男子，让我进去，什么都没有问，直接把电脑摆在我面前，打开淘宝，

中年男子问：这些网页能弄不？仿着写一个。

我：静态页面应该没有问题，如果全部仿着写完，估计有点花时间

中年男子：哦，好，没问题，你等下

然后他去打电话了，等了估摸10分钟，应该是老板，大腹便便

老板：刚才xx说，你可以写淘宝的页面？

我：可以，只是静态页面

老板：我们就是想做个淘宝，照着它抄一个就行了，我们的目标就是超越淘宝，现在只做成都，后面扩大到四川，再到西南，再到全国，最后再考虑弄到国外去。现在你加入我们正是最好的时机

我：现在公司有多少人？

老板：全公司的人都在

我：3个人，还加您

老板：算你就4个了

然后给我说了很多很多，前途一片光明那种，大到公司战略，小到近期目标，把刚毕业的我说的一愣一愣的。还给我承诺后面分我股票啥的。我热血澎湃，豪情万丈，十分感动，然后拒绝了老板😄

面试官：先做一下自我介绍

我：。。。我做过微信小程序

面试官：最晚哪天可以入职

我：明天

ps: 没面技术