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您好,我有一个朋友托我咨询一个问题:他所在的公司以某员工的身份信息开设了一个微信公众号供公司使用,注册时使用的是该员工的手机号码,现在该员工内部调岗,微信公众号需要交给其他员工运营,但由于办理迁移手续的文件需要他们公司内部走很多审批程序,对他们来说过于麻烦。因此他们提出了一个想法,即让这位员工到运营商那里去办理手机号码转让手续,把注册用的手机号转让给下一位员工,相关注册信息不变,请问这样的操作是否可行?
2 个回答
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如果没猜错,微信不会关注这个手机号的归属是谁,微信关注地是公众号的主体的微信号。因此你把手机号归转到另一个员工了,但公众号主体依然是原来的员工,反而事情复杂化。
不如一步到位,做公众号迁移,把公众号迁移到公司的主体上,绑定公司相关负责人的微信和手机号,然后公司负责人只需要配置管理员来管理公众号即可。
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“以某员工的身份信息开设”是啥意思?管理员身份证是他的?那你改手机号有啥用?
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如果没猜错,微信不会关注这个手机号的归属是谁,微信关注地是公众号的主体的微信号。因此你把手机号归转到另一个员工了,但公众号主体依然是原来的员工,反而事情复杂化。
不如一步到位,做公众号迁移,把公众号迁移到公司的主体上,绑定公司相关负责人的微信和手机号,然后公司负责人只需要配置管理员来管理公众号即可。
“以某员工的身份信息开设”是啥意思?管理员身份证是他的?那你改手机号有啥用?
我本人没有什么公众号运营经验,也不太清楚有没有什么更便捷的渠道(比如说直接换绑手机号)解决这个问题....而我朋友现在的难处就是他担心微信这边可能把手机号实名与注册实名核对,之所以不愿意办迁移的原因,核心问题就是要获取相关文件内部走程序太麻烦,还要几个大领导签字才能搞,他们不是很想费这个事,因此不知道有没有什么简单的办法能够解决这个问题
反倒是管理员比较重要,很多操作都需要管理员微信扫码猜可以、长期运营者都不行。