我做了一个发布求职招聘信息的小程序,代码审核时,要求我提供【人力资源服务许可证】。
我去人社局办证,他们看了我的小程序后说,我这个小程序属于人力资源服务里人力资源供求信息的搜集和发布,只需也只能办理【人力资源服务备案证书】,不属于职业中介,而我也没有开展其他职业中介服务就不需也不能办理【人力资源服务许可证】,因为人力资源信息发布和人力资源职业中介是两种不同的服务就对应不同的证书。我说腾讯要求必须提供【人力资源服务许可证】,他们就问我是应该按政府法规办事的还是按企业规定办事。
现在我就左右为难了,腾讯要求我必须提供证书,否则审核不通过,而政府说不需要证书就不给我办证。希望腾讯给我明示,我到底要听哪头的呢,或者说我该怎样处理呢?敬请官方能给我答复,拜托了!
再有,我个人认为招聘求职类目是不是应该根据小程序提供的实际人力资源服务性质来区分提供【人力资源服务许可证】或【人力资源服务备案证书】
你好,如当地有政策规定无需取得对应许可,建议可同时提供相关政策或主管部门的批复等说明材料、小程序appid等信息,以供进一步评估。
你好,现在备案证书可以通过审核吗?
对呀,现在都是提供人力资源备案了,但小程序没有这一项