分销时顾客使用优惠券,佣金按照实际成交金额比例结算,如果设置分销员等级,因为每项商品利润都不同,当存在多项商品时,佣金与提成比例优惠券三者的关系计算非常麻烦,更何况还得计算提现0.6%的费率。一个不注意容易造成使用优惠券后,利润还不够分销员的提成成了亏本生意。(一个还能算一下,几十上百个商品你给我算一算。)
利润=标价-成本(产品成本+优惠券+快递费+提成)
提成=实际售价*分佣比例
实际售价=标价-优惠券
个人认为当顾客使用优惠券时,可以认为是分销员对顾客的让利,在设置优惠券时可以选择优惠金额是厂家让利或者分销员让利。例如设置为分销员让利则佣金计算为佣金=标价*佣金比例-优惠券金额。设置为厂家让利时,佣金=标价*佣金比例。
或者成本是固定的,是不是每个商品可根据分销员等级设置一个分佣金额,一级分销员提成金额,二级分销员提成金额?
当然我是外行以上仅是随口说说。希望你们可以优化一下在使用优惠券时佣金分成这一块。
总结一下,每个商品的利润都是不一样的,如果按销售价格来设置百分比分佣,产品多时容易计算失误 造成亏本,因为销售成本是固定的,如果每个商品可根据分销员等级设置一个分佣金额,一级分销员提成金额五块,二级分销员提成金额六块?那样佣金计算时就简单多了,利润=标价-成本(产品成本+优惠券+快递费+提成)
请教下,你们是怎么将客户使用优惠券的订单和分销员建立起关联的呢?比如某一个导购分销人员,他把的店铺的优惠券图发给客户,客户领取了优惠券,购买了商品,那这个导购分销人员可以这笔订单的提成吗?
每个商品的售价高并不代表利润高。
一个卖1000块的东西,可能利润有100块但是利润只有10%
但是一个卖10块钱的东西,虽然利润只有9块但是利润就高达90%
你分佣提成跟售价成百分比挂勾,这合理吗?
分佣提成不是应该与利润挂勾吗?