考虑到员工流动性较强，拟通过对接公司内部HR系统，实现组织架构和人员信息的同步。目前存在以下几点疑虑（可能有些有点弱智= =），烦请各位大佬们赐教哈。 1、目前的接口可以实现实时同步么？即：人员入职/离职/调动或部门新设，在HR系统上进行增删改的当下，是否可以通过API对接方式实时更新企业微信的通讯录，以减少人工维护成本，提高效率。 2、在HR系统新增员工并同步至企业微信通讯录后，若该员工暂时还未加入企业微信，后续申请加入时是否还需要管理员验证？目前这种情况能否实现无需验证加入？ 3、另外一种情况就是：员工提前主动加入企业微信，此时还未做系统同步，能否在加入成功的同时通过接口主动去HR系统获取相关字段（如职务、部门、性别等）？