您好，我们是个微信开放平台的平台方，代客户开发小程序；客户小程序【E企合规，APPID：wx0ebd5350fbecd4b3】。我方于2024-07-17日，通过接口方式将客户小程序提交审核，因【用户隐私保护指引】填写不规范，被审核驳回，如下图所示： [图片] 2024-07-19日，我方根据官方文档，通过接口补全【用户隐私保护指引】并设置【开发版的用户隐私保护指引】后，在客户小程序为 “审核中” 的状态下，再次提交微信审核，目前通过接口查询，该代开发小程序的状态仍为 “审核中”；因现在尚未收到审核结果，所以我们不太确定，上述操作后，微信官方是否会收到该审核事项的申请，所以这里申请官方协助。 （官方文档提示：需要撤回审核申请，再次提交审核，但是客户小程序是一个新小程序，当前版本是第1个初始化版本，撤回申请时，官方提示如下图所示，所以我们只能在“审核中”状态下，再次提交审核，导致现在对当前进度不清楚，客户在焦急等待中，希望能尽快帮我们查询一下，非常感谢。） [图片]

你好，我的小程序在2024-03-22因为不符合《平台运营规范》，搜索功能被限制；已于2024-04-19整改并申诉成功，为什么搜索功能没有恢复为开启状态，也无法手动开启呢？ 以下是相关资料截图，请协助解决一下，非常感谢~ [图片] [图片]

您好，我之前提交小程序审核也通过了，并没有提到服务类目的问题。但是今天加急审核确突然出现因类目驳回。我已添加类目，但什么时候能通过呢？能否帮我紧急处理一下，真的很急。 [图片]

你好，微信人脸识别接口申请不下来，小程序内部调用第三方人脸识别接口审核不通过，我想请问下，我使用webview嵌入网页，嵌入的网页中含有第三方的人脸识别功能，这样微信审核这边能否通过呢？

审核类型：类目审核 提审时间：2020-04-22 19:43:22 您好，我司是技术公司，旨在提供技术服务。本小程序是由我司与其他人力资源服务公司深度合作并共同打造的用工平台，除了当前小程序以外，还有企业客户和人力资源服务商在PC端认证和入住，我司仅是个维护小程序及所属平台的技术服务角色，不是提供求职招聘的中介服务，而是为行业服务商与企业客户提供服务和监管。请问这种情况需要提供什么证明文件呢？

审核类型：类目审核。 提审时间：2019-11-19 13:06 问题描述： 我把小程序提交审核，审核员返回不通过审核，原因是我的小程序涉及提供社保，公积金代缴（收）服务，请补充选择：商业服务_第三方人力资源服务类目。这个问题是之前提交遇到的问题，后来去掉相关代码就提交通过了。 这次想就11月19日提交的代码咨询一个问题：后期我们还是需要将社保相关功能加上去（在小程序【wx6dd3e6770f68bce9】上添加），我们程序设计的是：在缴纳社保前让用户选择为其服务的“服务商”，这个 服务商 在我们平台上 对应我们之前申请的 微信支付服务商下的特约商户，我们平台只是一个第三方的帮助其他人力资源公司服务的平台，我司属于里面的微信支付服务商角色，并不会收到相关的社保费用，也不参具体的社保服务，这种情况下，如果提交含有社保缴纳入口的程序代码，是否会通过审核？我该如何做才能合规合法通过审核？

审核类型：类目审核。 提审时间：2019-11-22 09:31:00 问题描述：我把小程序提交审核，审核员返回不通过审核，原因是我的小程序涉及提供社保，公积金代缴（收）服务，请补充选择：商业服务_第三方人力资源服务类目。但是我的小程序并不涉及上述情况，我的小程序是一个薪资查询的工具，客户在我们客户端上传工资单或发放工资后，员工通过小程序查看企业给自己的上传的工资条信息，仅此而已，没有提供社保、公积金等服务。（上次提交过这个问题，当时是注释代码中含有社保相关信息，这次，我将社保入口的相关代码全部关闭提交，仍然是被上述信息打回，想来咨询下这次是什么问题） 小程序截图： [图片]

审核类型：类目审核。 提审时间：2019-11-19 13:06 问题描述：我把小程序提交审核，审核员返回不通过审核，原因是我的小程序涉及提供社保，公积金代缴（收）服务，请补充选择：商业服务_第三方人力资源服务类目。但是我的小程序并不涉及上述情况，我的小程序是一个薪资查询的工具，客户在我们客户端上传工资单或发放工资后，员工通过小程序查看企业给自己的上传的工资条信息，仅此而已，没有提供社保、公积金等服务。 小程序截图： [图片]