Dear  微信小程序团队， 我公司属于普通的互联网公司（非第三方人才中介机构），近期开发了一款用于企业招聘的官方小程序，以便拓展公司招聘渠道，提高招聘效率。 在发布小程序的时候，被强制要求选择“商业服务-招聘/求职（中介类）”类目，并需要上传《人力资源服务许可证》，否则审核不通过。 然而，经与我公司HR沟通，由于我公司不属于第三方人才中介机构，无法提供《人力资源服务许可证》，所以导致小程序无法进行发布，严重影响我公司正常的招聘工作。 并且，经调研其他招聘类小程序，发现他们选择的类目也并不是“商业服务-招聘/求职（中介类）”，如：百兆招聘（选择的“硬件与设备”类目）、深圳柏森招聘（选择的“办公”类目）等等。 所以，为了一视同仁，建议我公司开发的招聘类小程序，也不应该强制要求选择“商业服务-招聘/求职（中介类）”类目。 希望微信公众平台能帮我们解决此问题，以便在不需要上传《人力资源服务许可证》的情况下，能审核通过，万分感谢！ AppID(小程序ID)：wxb8886ff4f08f7e93 审核失败截图如下： [图片]

想做个类似于58同城和曲靖招聘网的小程序，用于发布招聘信息，查到相关要求，类目上要添加------商业服务-招聘/求职（中介）类目； 但是我看58同城是有此类目的，而类似于曲靖招聘网的小程序并没有此类目，又查了一下相关帖子。 看到一个官方回答其它开发同学的问题，[图片] 对于最后一句“或者建议更改小程序呈现样式”，要改成什么样式，才不用添加“商业服务-招聘/求职（中介）类目”呢，是向曲靖招聘网一样吗，求官方大哥给个，详细的答复~多谢~

小程序只是为商贸集团自己进行校招时使用，不涉及第三方中介服务，如何不需要增加"招聘/求职（中介类）类目"，过审。 请管理员查证。谢谢