我的小程序是为企业招聘提供辅助类型的小工具，无任何中介行为，不为企业推荐人才，也不为用户发布招聘信息。只是为企业内部的HR服务的，自己创建职位，自己去招人，应该无需招聘资质，但是审核失败是因为资质问题。 你的小程序"招聘小工具"代码发布审核未通过，原因如下： 1:服务类目"工具-效率_"与你提交代码审核时设置的功能页面内容不一致: (1):你好，贵方小程序涉及提供招聘、求职类中介服务，请补充选择商业服务-招聘/求职（中介类）类目，并在基础信息处申请该类目，通过资质审核并在配置功能页添加符合该类目的功能页面。 麻烦请重新审阅一下。谢谢。

Dear  微信小程序团队， 我公司属于普通的互联网公司（非第三方人才中介机构），近期开发了一款用于企业招聘的官方小程序，以便拓展公司招聘渠道，提高招聘效率。 在发布小程序的时候，被强制要求选择“商业服务-招聘/求职（中介类）”类目，并需要上传《人力资源服务许可证》，否则审核不通过。 然而，经与我公司HR沟通，由于我公司不属于第三方人才中介机构，无法提供《人力资源服务许可证》，所以导致小程序无法进行发布，严重影响我公司正常的招聘工作。 并且，经调研其他招聘类小程序，发现他们选择的类目也并不是“商业服务-招聘/求职（中介类）”，如：百兆招聘（选择的“硬件与设备”类目）、深圳柏森招聘（选择的“办公”类目）等等。 所以，为了一视同仁，建议我公司开发的招聘类小程序，也不应该强制要求选择“商业服务-招聘/求职（中介类）”类目。 希望微信公众平台能帮我们解决此问题，以便在不需要上传《人力资源服务许可证》的情况下，能审核通过，万分感谢！ AppID(小程序ID)：wxb8886ff4f08f7e93 审核失败截图如下： [图片]