引凤需要先筑巢，花香自有蝶飞来。企业是否能够吸引、留住和使用人才，并不决定于企业是否出手大方，而在于能否构建人才脱颖而出的机制，是否具有人才发挥其作用的舞台，是否有优质的人力资源生态环境。 最佳的做法是：企业从市场上先引进人，再通过一系列“多劳多得”“多省多得”“多创多得”等机制组合拳，如分配机制、快乐机制、晋升机制、PK机制、成长机制、平台创业机制，挖掘其潜力，创造一切可能性，为个人和企业创造更大的价值，大家一起创富、一起实现梦想。 系统模式机制落地199元，助你企业轻松管理。把地址发给我，给您邮寄。关注【合伙人全维模式】联系客服