我公司是一家员工规模在1万+人的外资制造业工厂，这两年已经通过服务号尝试通过在线对内提供智能服务（采用了微软的Luis方案），其中会用到消息通知，比如考勤异常通知、排班异常通知、餐卡消费异常通知、账号密码过期通知等等。之前做过详细的内部调研，员工组成主要为工人，普遍都安装了微信，但不会接受安装企业微信，因此在平台选型时采用了微信服务号，以降低使用门槛。 但是如果这次改版一刀切，将这种只是对内发送服务通知的方式都砍掉了，那么之前花了2年打造的平台功能就废掉了一大半。任何方式进行大的调整，建议是逐步且是长期的逐步推进，而不是断头式的一刀切，一刀切影响的人和资源太多了，影响也太大了，还希望能充分考虑，谢谢。