我们之前有个模板消息违规，处理结果是冻结该模板id、封禁单个模板跳转能力，不影响其他id的下发能力。 现在发现其他模板都受到影响，原来用户在我们系统报名成功后，会自动发送报名信息、面试通知、考勤信息，但现在以上模板在后台显示发送成功，用户却没有接收到信息。 试过重新申请新的模板，但未能解决问题。想咨询一下是什么情况，应该怎样解决。感谢。 [图片][图片][图片]

我们之前有个“教师通知”的模板消息使用违规，处理结果是冻结该模板id、封禁单个模板跳转能力，不影响其他id的下发能力。 现在我们发现所有模板都受到影响，用户报名成功后自动发送的报名信息、面试通知，以及上课点名后发送的考勤信息，都显示成功发送，但用户没有接收到。 试过重新申请新的模板，但也是一样的情况。想咨询一下是什么情况，应该怎样解决。谢谢！ [图片][图片][图片]

[图片] [图片] 1.收到过度营销冻结模板的通知，想知道是具体是哪方面违规了，便于我们纠正。近期推送了几条提醒用户续报名的消息，消息接收方都是目前在读的人员，是推送频率过高，还是发布的内容不恰当？ 2.是否必须发起申诉，才会回复相关功能。 3.如发起申述，除了说明情况外，还需要提供其他佐证资料吗？

[图片] 事业单位合并，主管部门发给我们的只有2份文件，一份是编委的调整机构编制的批复，已经说明是什么单位合并新单位；另一份是区编委办提醒做好单位注销和名称变更的函，没有说哪些单位合并的。已经把第一份文件盖章上传了，但还是以上提示不通过。难道编委的文件还不如编委办的吗？

1.事业单位重组合并，旧主体已注销，证件都已经办下来了，不知道为什么说“旧主体真实性查询在营，未注销或撤销”。 2.办理合并没有出具相关证明，只有上级编制单位出具的8页的PDF文件，但上传的佐证材料限制只能是图片格式，转换长图也提示图片太长，只能上传文件前两页的图片。 以下是提交申请后失败的提示内容，应该怎样处理？ 失败原因： 材料不符-变更证明无名称变更说明；旧主体真实性查询在营，未注销或撤销